لغت Remuneration به معنای پرداخت حقوق، پاداش، دستمزد، مزایا و امتیازات به کارکنان و کارگران است. تلفظ این کلمه به صورت /rɪˌmjuːnəˈreɪʃən/ انجام می‌شود.
این لغت در بسیاری از زمینه‌های کاری به کار می‌رود، از جمله در قراردادهای کاری، توافقنامه‌های تجاری، قوانین کار و حقوقی، و غیره. Remuneration به عنوان یکی از عوامل مهم در جذب و نگهداری کارکنان در شرکت‌ها و سازمان‌ها مطرح است.
مترادف‌های این لغت شامل پاداش، دستمزد، حقوق، مزایا، پرداخت و امتیازات هستند. متضادهای آن شامل بی‌حقوقی، بی‌پاداشی، بی‌دستمزدی و بی‌امتیازی هستند.
ریشه شناسی این لغت از واژه لاتین “remuneratio” گرفته شده است که به معنای پاداش و پرداخت است. اولین مورد استفاده از این لغت در قرن هفدهم میلادی بوده است.
در گرامر، Remuneration به عنوان یک اسم مفعول (gerund) به کار می‌رود. به عنوان مثال: “The remuneration for this job is quite generous.” به معنای “حقوق این شغل بسیار بالاست.”
